Opérateur des télécoms depuis 2003
est un opérateur de communications électroniques créé en 2003, spécialiste des technologies radio en France et à l’étranger. Fort de 200 collaborateurs, le Groupe NomoTech a réalisé en 2016 un chiffre d’affaires consolidé de 32 M€, avec une croissance annuelle moyenne soutenue depuis plus de 12 ans.
Dans le cadre de réseaux d’initiative publique (RIP) ou de ses propres investissements, NomoTech a déployé plus de 3000 sites radio en France pour couvrir les zones blanches et opérer une montée en débit. L’entreprise couvre à ce jour près de 5000 communes. Elle exploite des réseaux radio dans une dizaine de pays dans le monde, exportant ainsi le savoir-faire français sur quatre continents.
Les sociétés du Groupe Nomotech
est la genèse du groupe. Créé en 2003, Nomotech est le spécialiste de l'aménagement numérique des territoires. Détenteur d’un savoir reconnu au niveau international, NomoTech est le concepteur d’une technologie particulièrement innovante pour la diffusion de l’Internet Haut Débit par ondes radio : le WiFiMAX. Leader français des technologies de boucle locale radio, Nomotech a mis au point une solution 4G fixe basée sur la technologie TD-LTE afin d'apporter le Très Haut Débit aux zones rurales.
est un opérateur spécialiste du WiFi pour l'accès haut débit en mobilité (hotspots WiFi publics). Nomosphere exploite les réseaux les plus denses du territoire national, comme ceux des gares SNCF, des grands parcs d'exposition parisiens, de la Ville de Paris, des aéroports du groupe Vinci Airports... Plus de 3000 hotspots WiFi sont ainsi exploités par l'entreprise partout en France.
Spécialiste des approches Smart City, NomoSphère a développé ses activités à l’étranger : Portugal, Belgique, Cambodge, Caraïbes, Afrique du Sud.
est l'opérateur de réseaux IoT (Internet of Things) du groupe Nomotech. Créée en 2016, l'entreprise s'est spécialisée dans le développement des solutions sur mesure au service de la SmartCity et du SmartBuilding. Plus qu’un opérateur télécom, NomoSense, à travers ses modules de machine learning et de réalité augmentée, est un vrai opérateur de services.
Résultats U.E.S. pour la période 2020/2021 : 89/100
Ecart de rémunération femmes / hommes : 34/40
Ecart de taux d'augmentations individuelles 35/35
Nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité 15/15
Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 5/10